Wet toekomst pensioenen
- 1. Demografie: de levensverwachting is toegenomen en bovendien is de verhouding werkenden vs. gepensioneerden veranderd;
- 2. Arbeidsmarkt: mensen veranderen vaker van werk en er zijn andere contract vormen (zoals ZZP);
- 3. Economie: het opgebouwde pensioenvermogen is ruim 40x de jaarlijkse pensioenpremies en daardoor gevoelig voor ontwikkelingen op de financiële markten.
In het nieuwe pensioenstelsel zijn er vanaf 2028 alleen nog twee soorten premieregelingen mogelijk:
- Flexibele premieregeling
- Solidaire premieregeling
In de transitie naar het nieuwe pensioenstelsel moet er veel gebeuren. Er is een aantal verplichtingen opgesteld die projectmatig worden opgepakt gedurende de transitiefase (nu tot 1 januari 2028), waaronder:
- Maken van keuzes over het type premieregeling, invaren, compensatie en communicatie;
- Bepalen van de waarde van de huidige contracten en pensioenen, in kaart brengen van de impact voor invaren en compenseren;
- Afstemming tussen verschillende stakeholders, dit vereist een strakke regie en bijbehorende project governance;
- Opstellen van een plan van aanpak, transitieplan, implementatieplan en communicatieplan; Waar mogelijk zoveel mogelijk versimpelen van de huidige regelingen om de complexiteit van de transitie te reduceren;
- Het aanpassen en inregelen van de pensioen- en beleggingsadministratie met focus op de individuele deelnemer;
- Inzicht creëren voor de deelnemers in de hoogte van hun pensioen, zowel voor als na de overstap.
De transitie naar het nieuwe pensioenstelsel raakt de kern van de operatie van
pensioenuitvoeringsorganisaties.
Valid8 Consulting hanteert hierbij een blauwdruk om deze impact in kaart te brengen, te managen en vervolgens gedurende de transitie meetbaar te maken. Wij noemen dit een operationeel model:
Gebaseerd op onze ervaringen met de Wtp hebben wij 8 bouwstenen gedefinieerd die cruciaal zijn voor een succesvolle transitie. Deze bouwstenen vormen de basis voor ons Wtp Implementatie Raamwerk. In dit raamwerk geven wij per bouwsteen inzicht in de complexiteit, valkuilen en best practices. Ook bieden wij concrete tips en hulpmiddelen om de transitie zo efficiënt mogelijk uit te voeren.
De komende weken gaan wij nader in op deze bouwstenen. Wij laten zien waar de complexiteit zit, en wat onze best practices zijn.
Hieronder alvast twee van de acht bouwstenen. De komende periode zullen wij hier meer over publiceren. Wilt u hier niet op wachten? Neem alvast contact met ons op via info@valid8.nl
